POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?

Nous vous offrons une opportunité de carrière passionnante à titre de Mécanicien(ne) industriel(le) sur le quart de jour à LaSalle. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, innovatrices et mobilisatrices pour faire partie de notre équipe d'entretien.

Ce que nous offrons :

• Allocation pour l’achat d’outils jusqu’à 300$/année (après la période de probation);
• Régime d’assurances collectives de base payé par l’employeur (après la période de probation);
• Plan de pension (après la période de probation);
• Possibilité de cumuler 2 semaines de vacances supplémentaires par année.

Salaire et conditions

• De 38,22$/hr à 40.67$/hr, selon expérience;
• Horaire: lundi au vendredi 6h00 à 14h30
• Possibilité de temps supplémentaire;
• Peut être appelé à travailler sur un horaire rotatif de 12 heures ou à changer de quart de travail à l’occasion;

Tâches

• Effectuer tous genres de travaux de montage, d'ajustement, d'assemblage au niveau mécanique, pneumatique, hydraulique et tuyauterie;
• Exécuter des travaux de réparations, d'amélioration, d'entretien préventif, d'augmentation de la fiabilité par des pratiques et méthodes reconnues;
• Participer à la planification, priorisation et la préparation des travaux;
• Accomplir toutes autres tâches connexes au poste de mécanicien.

CET EMPLOI EST-IL POUR VOUS?

• Diplôme d’étude professionnelle (DEP) en mécanique industrielle ou expérience équivalente;
• Minimum de 3 années d’expérience en mécanique industrielle;
• Habilité à travailler avec des équipements / machines industrielles de production ainsi qu'avec des systèmes mécaniques tels que des pompes, des presses, des ventilateurs, des réducteurs de vitesse, des convoyeurs, des compresseurs et des équipements de manutention;
• Être autonome, dynamique et faire preuve d'un bon jugement;
• Capacité à résoudre des problèmes mécaniques;
• Coopérer avec les différents départements, faire preuve d’initiative et de débrouillardise;
• Posséder un coffre à outils avec les outils de base;
• Le candidat devra réussir les tests de sélection.

Les travailleurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique et celle de leurs collègues. Ils doivent entre autres :

• rapporter toute situation ou pratique dangereuse au supérieur immédiat ;
• participer à l’identification des dangers et au contrôle des risques ;
• rapporter tout incident ou accident au supérieur immédiat.

UN PEU PLUS SUR NOUS

Saint- Gobain, leader mondial dans les marchés de l’habitat et de la construction conçoit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour répondre aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement.

Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien établie et offre des opportunités de carrière à long terme.

Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada ("BP Canada"); produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à ("BP Canada"), le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable.

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

• Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires
• Accent sur la famille et congés : congés payés et programme d’aide aux employés
• Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)
• Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes
• Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés
• LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain
• Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)
• Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus
• Programme d'avantages et d'économies: accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise